TikTok’ta Yapay Zeka ile İşten Çıkarma Süreci

TikTok’ta Yapay Zeka Dönemi: İşten Çıkarma Süreci

TikTok'ta Yapay Zeka Dönemi: İşten Çıkarma Süreci

Popüler sosyal medya platformu TikTok, içerik denetimi süreçlerini geliştirmek amacıyla yapay zeka kullanımını artırma kararı aldı. Bu stratejik değişiklik, dünya genelinde yüzlerce çalışanın işten çıkarılmasıyla sonuçlanacak. Özellikle Malezya’daki ofisin bu durumdan olumsuz şekilde etkileneceği bildirilmektedir.

700 Kişi İşten Çıkarıldı

Reuters’a konuşan kaynaklara göre, Malezya’da 700’den fazla çalışanın işten çıkarıldığı ifade ediliyor. Bu işten çıkarmalar, şirketin içerik denetimi operasyonlarında görev alan ekipleri doğrudan etkiliyor. TikTok, Reuters’ın sorularını yanıtladığı açıklamasında, bu işten çıkarmaların gerçekleştirileceğini doğruladı ve bu adımın, moderasyon operasyonlarını iyileştirmeye yönelik daha geniş bir planın parçası olduğunu belirtti.

TikTok, platform üzerinde yayınlanan içerikleri incelemek için otomatik algılama sistemleri ile insan moderatörlerden oluşan bir karışım kullanıyor. Yapay zeka destekli içerik denetimine geçişle birlikte, bu süreçlerin daha verimli hale getirilmesi hedefleniyor. Bu bağlamda, TikTok’un ana şirketi ByteDance, dünya genelinde 200’den fazla şehirde 110 binden fazla çalışana sahiptir.

Şirket, bu yılın başlarında gelirlerini artırmak amacıyla yapay zeka teknolojilerine yatırım yapacağını açıklamıştı. Bu yeni strateji, TikTok’un içerik denetiminde daha etkili ve hızlı bir yaklaşım benimsemesine olanak tanıyacak.